Do INP ao Mar: A Viagem Profissional de Edmundo João
Com distinção e orgulho, o Programa CRIAR celebra mais um marco notável na sua jornada de transformação social e profissional.Depois de integrar com sucesso a primeira jovem mulher recém-licenciada numa plataforma petrolífera, voltamos agora o nosso olhar para o segundo talento que brilha nesta nova fase do programa — Edmundo João, um jovem técnico médio formado pelo Instituto Nacional de Petróleos (INP), que abraça com entusiasmo o desafio de iniciar a sua carreira na Shelf Drilling, uma empresa de classe mundial com décadas de excelência em serviços de perfuração em águas rasas. Edmundo iniciou o seu processo formativo no dia 10 de Setembro, integrando um regime de 28 dias em terra e 28 dias em mar, à semelhança da sua colega Sarine. Durante esta imersão profissional, tem passado pelos principais sectores da plataforma petrolífera, aprendendo desde as bases da pintura industrial até aos complexos processos de perfuração e coordenação operacional. Mais do que observar, Edmundo vive intensamente a rotina do universo offshore — partilhando experiências com profissionais da Shelf Drilling e de outras empresas de referência do sector Oil & Gas, como Chevron, Azule Energy, entre outras. Na fotografia, vemos o nosso formando lado a lado com um dos seus mentores, o Engenheiro Dominic Wallace, Rig Planner, símbolo da partilha de conhecimento e da ponte geracional que o Programa CRIAR promove entre a experiência consolidada e o talento emergente. Este é mais um passo significativo do Programa CRIAR, que continua a abrir portas para a nova geração de profissionais angolanos, oferecendo às empresas nacionais e internacionais candidatos de excelência, preparados para enfrentar os desafios e oportunidades do mercado energético global. #ProgramaCRIAR #JovensTalentos #ShelfDrilling #InclusãoSocial #FormaçãoProfissional #Capacitação #OilAndGas #ConteúdoLocal
Um Novo Talento, Uma Nova História na Pumangol
A Pumangol tem o prazer de acolher mais uma jovem promessa no seu quadro de formandos, reafirmando o seu compromisso contínuo com o desenvolvimento e a valorização dos talentos nacionais. Irina André, recém-licenciada em Contabilidade pelo ISPTEC, inicia agora uma jornada profissional de 12 meses na área de Contabilidade e Auditoria, trazendo consigo uma visão clara, determinação e uma paixão genuína pela profissão que escolheu abraçar. Com um espírito confiante e uma vontade sincera de crescer, Irina encara esta fase como muito mais do que uma simples formação — vê nela o ponto de partida de um percurso que anuncia o florescimento da sua carreira e o fortalecimento da sua identidade profissional. A acompanhar esta nova etapa está a Dra. Yona Pires, Directora de Auditoria e Conformidade da Pumangol, profissional amplamente reconhecida pela sua experiência, rigor e dedicação. Com entusiasmo e sentido de propósito, recebe Irina sob a sua mentoria, partilhando conhecimento e guiando-a no aperfeiçoamento das suas competências técnicas e profissionais, num gesto que caracteriza a Pumangol. reflete o espírito de transmissão e continuidade que caracteriza a Pumangol. #ProgramaCRIAR #Pumangol #JovensTalentos #FormaçãoProfissional #CapacitaçãoProfissional #InclusãoSocial #ConteúdoLocal #Oil&Gas
Seis Meses de Formação Profissional que Moldam Trajectórias e Futuros
Concluir um ciclo é, quase sempre, dar início a novas possibilidades. Foi exatamente isso que aconteceu com o términode seis meses da capacitação profissional proporcionada pelo Programa CRIAR, em parceria com a OperAngola. Uma etapa que não apenas consolidou conhecimento, mas também revelou a força de dois jovens que souberam transformar cada desafio em conquista. Sob a orientação da Dra. Ana Duarte e do Eng.º Mauro Nascimento, Nerca Alfredo e Mário Fançonyviveram uma experiência que ultrapassou a aprendizagem tradicional: desenvolveram competências, aprimoraram a capacidade de adaptação e demonstraram a resiliência necessária para prosperar em contextos exigentes. Mário, licenciado em Engenharia Eletromecânica, destacou-se pela sua actuação em projectos de manutençãoindustrial e gestão de contractos, onde combinou rigor técnico com competências de liderança e comunicação. Já Nerca, formada em Administração de Empresas, desempenhou um papel essencial nas rotinas administrativas, assegurandoeficiência, organização e suporte estratégico aos processos internos. Mais do que uma formação, esta jornada representa um ponto de viragem: um espaço onde talentos e oportunidades seencontram, dando origem a um verdadeiro processo de profissionalização. É nesse encontro que o Programa CRIAR e a OperAngola reafirmam o compromisso de preparar e profissionalizar jovens angolanos e deixar marcas duradouras na construção de carreiras de sucesso. #ProgramaCRIAR #OperAngola #JovensTalentos #FormaçãoProfissional #CapacitaçãoeProfissionalização #InclusãoSocial #ConteúdoLocal #Oil&Gas
Formandos da BRIMONT Concluem Formação Profissional
A jornada de desenvolvimento de jovens talentos angolanos ganhou novos protagonistas com a conclusão da formação profissional de Márcio Lopes, licenciado em Psicologia Clínica, e Edivaldo Pombal, licenciado em Engenharia Química, ambos integrados na área de Procurement da BRIMONT ao abrigo do Programa CRIAR. Durante um período de 10 meses, Edivaldo Pombal consolidou a sua experiência prática em Procurement, destacando-se por aplicar de forma directa os seus conhecimentos técnicos em Engenharia Química no apoio a processos de aquisição de matérias-primas e insumos estratégicos, considerando que a BRIMONT é líder nacional na produção de Hipoclorito de Sódio. Além disso, colocou em prática competências essenciais de Procurement, como análise de fornecedores, gestão de contratos, avaliação de custos e apoio à tomada de decisão em processos de compra, demonstrando uma sólida capacidade de integração entre o conhecimento técnico e a gestão de processos corporativos. Já Márcio Lopes, que esteve em formação por 6 meses, apesar da sua formação em Psicologia Clínica, foi solicitado pela BRIMONT para actuar nesta área estratégica, em virtude de projectos que a empresa almeja desenvolver. A sua integração teve como objectivo valorizar os seus conhecimentos de Psicologia. O sucesso alcançado pelos formandos demonstra não apenas o seu empenho e dedicação, mas também o papel fundamental do Programa CRIAR e das empresas parceiras em abrir oportunidades de inserção profissional para jovens recém-licenciados, fortalecendo o capital humano e respondendo às necessidades reais do mercado angolano. Na fotografia que marca o encerramento desta etapa, destaca-se a presença do mentor António Sabino (ao centro), Edivaldo Pombal (à esquerda) e Márcio Lopes (à direita), simbolizando a união entre formação académica, prática profissional e orientação no processo de crescimento dos jovens. #ProgramaCRIAR #BRIMONT #JovensTalentos #FormaçãoProfissional #CapacitaçãoProfissional #InclusãoSocial #ConteúdoLocal #Oil&Gas
Parceria entre Programa CRIAR e a ICOS-Industria Comercio e Serviços, Lda garantem inserção de jovens em formação profissional
O Programa CRIAR estabeleceu uma nova parceria com a ICOS-Industria Comercio e Serviços, lda ,que permitirá a integração de quatro jovens para área de contabilidade e Finanças da empresa. Os jovens seleccionadas beneficiarão de um programa de formação profissional com duração de 18 meses, orientados e acompanhados de perto pela Dr. Augusto da Piedade e a Dra. Jhoynifer Lima, profissional de referência que assegurará a mentoria e o desenvolvimento de competências práticas. Esta iniciativa insere-se no compromisso do Programa CRIAR de criar pontes entre formação académica e mercado de trabalho, promovendo a capacitação de jovens talentos e respondendo às necessidades reais das empresas parceiras. Com mais esta colaboração, o Programa CRIAR reforça o seu papel como catalisador de oportunidades para a juventude angolana, ampliando o impacto social e profissional das suas acções. #ProgramaCRIAR #ICOS #JovensTalentos #InclusãoProfissional #FuturoPromissor #Oportunidade #DesenvolvimentoProfissional #FormaçãoProfissional #Oil&Gas
Pumangol recebe mais um talento do Programa CRIAR para a área de Pricing
No dia 26 de agosto de 2025, a Pumangol recebeu mais um jovem talento do Programa CRIAR, fortalecendo uma parceria de longa data que continua a gerar resultados expressivos. O formando Gime Pitra recém licenciado pelo ISPTEC, inicia agora o seu processo de desenvolvimento profissional na área de Pricing (Preços), num processo formativo com duração de 12 meses. Na foto, o jovem Gime Pitra aparece ao lado dos seus mentores, Eng. Carlos Santos e Dr. Vivaldino Domingos, que irão acompanhá-lo de perto, garantindo uma integração produtiva e enriquecedora. Ao longo deste período, o formando terá a oportunidade de desenvolver competências estratégicas e contribuir activamente para processos de análise. O Programa CRIAR reafirma, assim, a sua missão de criar pontes entre o talento jovem e o mercado de trabalho, enquanto a Pumangol demonstra, mais uma vez, a sua visão de futuro ao investir no desenvolvimento de profissionais qualificados e preparados para os desafios do sector. #ProgramaCRIAR #Pumangol #JovensTalentos #FormaçãoProfissional #Oportunidades #Desenvolvimento
Pumangol acolhe novo talento do Programa CRIAR na área de Contabilidade
O Programa CRIAR tem a honra de anunciar a integração de mais um jovem talento na Pumangol, desta vez para a área de Contabilidade. Na foto, regista-se a presença da Dra. Swely Maia, que acompanhou o momento de recepção do formando Eduardo Bengui, seleccionado para um processo de formação profissional de 12 meses na empresa. A parceria entre o Programa CRIAR e a Pumangol, iniciada em 2023 com apenas três candidatos, tem crescido de forma consistente. Actualmente, mais de 30 jovens já passaram por diferentes áreas da empresa, reforçando o compromisso do programa em identificar, preparar e capacitar jovens talentos para responder às exigências e padrões de excelência da Pumangol. Ao longo dos anos, esta colaboração tem-se fortalecido de forma notável, tornando-se um exemplo de como a sinergia entre empresas e programas de formação pode gerar impacto positivo tanto para os jovens profissionais quanto para o sector empresarial. Este novo marco simboliza não apenas mais uma conquista do Programa CRIAR, mas também a continuidade de um trabalho dedicado em desenvolver competências técnicas e comportamentais, criando oportunidades que impulsionam carreiras e contribuem para o fortalecimento do capital humano no mercado angolano. #ProgramaCRIAR #Pumangol #TalentosAngolanos #FormaçãoProfissional #DesenvolvimentoJuvenil
Primeira jovem do Programa CRIAR inicia a sua formação profissiona em plataforma petrolífera.
O Programa CRIAR concretiza um passo pioneiro na inserção profissional de recém-licenciados angolanos. Pela primeira vez, uma recém-licenciada integra formação prática numa plataforma petrolífera, fruto da parceria estabelecida com a empresa Sheldriling.A escolhida foi Sarine Kassiavala, que já iniciou um programa intensivo de capacitação, sob mentoria de uma equipa sénior da Sheldriling. Entre os orientadores destaca-se Ricky Nandla, Marine Planner, que acompanha de perto o processo de aprendizagem no ambiente offshore.O estágio decorre em regime de rotação de 28 dias embarcados e 28 dias em terra. Neste modelo, enquanto Sarine Kassiavala cumpre o primeiro ciclo de formação, o segundo jovem seleccionado pelo Programa CRIAR iniciará a sua experiência assim que ela regressar para o período de descanso, assegurando assim um sistema de alternância contínua.Esta iniciativa reforça o compromisso do Programa CRIAR em transformar o conhecimento académico em oportunidades reais no sector estratégico do petróleo e gás, abrindo caminho para que mais jovens possam ganhar experiência prática em ambientes altamente especializados. #ProgramaCRIAR # #JovensTalentos #SHELFDRILLING #InclusãoProfissional #FuturoPromissor #Oportunidade #DesenvolvimentoProfissional #FormaçãoProfissional #Oil&Gas.
Programa CRIAR consolida presença na Pumangol com mais uma nova integração
O Programa CRIAR deu mais um passo significativo na sua missão de transformar o talento jovem em força activa no mercado de trabalho. No dia 02 de Junho, foi integrada uma nova formanda na Pumangol, uma das empresas de referência no sector energético nacional, reconhecida pela sua excelência operacional e pelo forte investimento no desenvolvimento humano. A formanda esteve acompanhada com o seu mentor Dr. João Mata, reforçando o compromisso do Programa CRIAR com um processo de transição responsável e sustentado. Esta parceria entre o Programa CRIAR e a Pumangol simboliza a confiança no potencial transformador da juventude angolana e a importância de criar pontes sólidas entre formação e mercado de trabalho. A formanda agora integrada irá actuar no Departamento de Contabilidade onde poderá aplicar conhecimentos adquiridos e continuar a desenvolver competências técnicas e profissionais essenciais para o seu crescimento. A Pumangol, ao acolher formandos do Programa CRIAR, demonstra o seu empenho em promover o crescimento de novos talentos e contribuir para um ecossistema corporativo mais inclusivo e sustentável. Gestos como estes revelam a força de iniciativas que acreditam na juventude e investem em percursos que unem conhecimento, compromisso e oportunidade. O impacto é silencioso, mas profundo e tem vindo a transformar trajetórias de forma consistente e inspiradora. #ProgramaCRIAR #Pumangol #TalentoJovem #OportunidadesReais
Grupo Solevo e Programa CRIAR estabelecem parceria para a Capacitação de Jovens Talentos em Angola
Luanda, 25 de Abril de 2025 – O Grupo Solevo acolheu, no dia 25 de Abril, os três primeiros formandos do Programa CRIAR, simbolizando o encontro entre experiência empresarial e potencial jovem. Esta parceria estratégica insere-se no compromisso do Grupo Solevo com o desenvolvimento sustentável de Angola, promovendo a inclusão de recém-licenciados em atividades reais de Recursos Humanos, Contabilidade e Importação. A presença de mentoras experientes, Dra. Ana Silva, Dra. Helena Timóteo e Dra. Katiana Alexandre, garante um acompanhamento próximo, traduzindo conhecimento técnico e valores de liderança em ganhos tangíveis para cada formando. Ao investir em talentos locais, o Grupo Solevo reforça o seu contributo ao conteúdo local, ampliando as competências disponíveis no mercado angolano e reduzindo a dependência de mão de obra externa. Os cinco jovens selecionados — três já integrados e dois em breve — beneficiarão de 12 meses de formação profissional imersiva, unindo teoria e prática sob a égide do Programa CRIAR. Este modelo de capacitação acelera não só a sua empregabilidade, mas fortalece toda a cadeia de valor do setor químico, criando efeito multiplicador nas comunidades onde operamos. Esta iniciativa articula-se diretamente com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas — em especial o ODS 4 (Educação de Qualidade), o ODS 8 (Trabalho Digno e Crescimento Económico) e o ODS 17 (Parcerias para os Objetivos) — ao proporcionar aos jovens oportunidades reais de crescimento profissional e ao consolidar parcerias público-privadas em Angola. O Grupo Solevo orgulha-se de investir em capital humano, convencido de que o futuro do país passa pela formação de profissionais de excelência, prontos para impulsionar a economia nacional e inspirar novas gerações. #ProgramaCRIAR #GrupoSolevo #JovensTalentos #InclusãoProfissional #FuturoPromissor #Oportunidade #DesenvolvimentoProfissional
